根据学校党委巡察工作统一部署，2025年5月26日至7月10日，党委第三巡察组对马克思主义学院党委进行了巡察。2025年8月28日，党委巡察组向学院党委反馈了巡察意见。根据《中共贵州医科大学委员会巡察工作实施办法》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

问题一：贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。一是班子对“第一议题”制度的政治性、重要性认识不足，贯彻落实不到位。学院2024年1月至2025年5月期间，学院党政联席会议记录和教工第二党支部支委会记录中均未体现“第一议题”内容。二是对习近平总书记全国专项工作重要指示批示精神学习存在漏项。根据学校2024年关于开展习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”工作要求，学院2024年党委会会议、党政联席会议未对习近平总书记关于江西新余市渝水区一临街店铺火灾事故、云南昭通市镇雄县发生山体滑坡、防汛抗旱工作等方面的重要指示批示精神开展学习。

整改落实情况：一是严格执行“第一议题”制度。学院党委及各党支部均按要求落实“第一议题”学习机制，针对教职工党支部10月换届后，新任支委业务不熟、对学习内容理解不够全面等问题，已制定专项培训计划，通过党务实操培训、学习指导、案例示范等方式提升履职能力，确保“第一议题”制度常态长效、落实落细。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记重要指示批示精神，将习近平总书记关于江西新余市渝水区临街店铺火灾事故、云南昭通市镇雄县山体滑坡、防汛抗旱工作等重要指示批示精神，纳入党委会议学习内容，切实把学习成果转化为防范风险、保障安全、推动工作的实际成效。

问题二：落实意识形态工作责任制存在短板，班子成员对网络意识形态工作重视不够。一是落实《贵州医科大学意识形态工作责任制实施细则》有关“每年至少召开2次意识形态工作联席会议，党委每年至少专题研究2次意识形态工作”的要求不到位。学院2022-2024年均只见1次意识形态专题党委会。二是学院对网络宣传工作重视不够，工作指导不到位，存在网站及公众号更新不及时情况。学院“科研团队”板块最后更新时间为2024年5月22日，“工会活动”板块最后更新时间为2022年7月22日，微信公众号最后更新时间为2024年10月10日。

整改落实情况：一是压实意识形态工作责任。2025年度严格按照《贵州医科大学意识形态工作责任制实施细则》要求，规范落实意识形态工作制度，每年至少召开2次意识形态工作联席会议，党委每年至少专题研究2次意识形态工作，切实筑牢意识形态安全防线。二是健全制度体系。及时废止不符合现行规定的《马克思主义学院科研管理制度》，进一步规范制度管理，确保各项制度合规有效。三是强化阵地建设管理。及时完善学院官方网站及微信公众号内容更新，加强阵地日常运维与内容审核，确保宣传阵地规范有序、内容及时有效。

问题三：推动学科建设有差距，马克思主义理论一级学科硕士学位授权点申建存在短板。学院成立于2016年，近三年引进博士30人，但学院至今仍未获批马克思主义理论一级学科硕士学位授权点。在2024年推进马克思主义理论一级学科硕士学位授权点申报工作中，对学位授权点申报政策和规章制度学习不够，提交的申报材料中学科带头人和学术骨干有3人未达到正高条件，影响学位授权点获批。

整改落实情况：目前，马克思主义理论硕士学位点学科带头人和学术骨干均已达到正高职称水平，3名学术骨干已顺利获评正高职称，学位点申报关键条件全面达标，马克思主义理论一级学科硕士学位授权点申报材料已完善齐备，为下一步高质量推进申报工作奠定坚实基础。

问题四：落实全面从严治党主体责任不到位。一是学院党委主动研究部署全面从严治党不够。根据学校关于全面从严治党主体责任落实要求，各基层党委每半年至少召开1次全面从严治党专题会议，但学院党委2022年、2023年、2024年连续三年，每年只召开1次全面从严治党专题会议。二是工作作风不实，对涉及教师利益事项讨论研究不够，践行以“学生为中心”的教育教学理念存在差距。如，学院在确定2023年年度考核优秀人选事宜时，学校下文时间为2024年1月26日，要求于3月1日上报相关材料。由于学院未提前进行安排部署，在2月27日才召开党委会和党政联席会直接确定优秀人选，未广泛征求学院师生意见。又如，学院自2021年开始招收思想政治教育专业本科生，但近三年的党委会会议记录、党政联席会会议记录均未见对学生的奖惩以及评优评先等涉及学生利益工作的研究。

整改落实情况：一是压实主体责任，规范会议制度。针对党委研究部署全面从严治党不够、专题会议频次不足问题，学院党委已严格对照上级要求，于2025年12月专题研究全面从严治党工作，并将其纳入学院2026年度总体工作安排，严格执行每半年至少召开1次全面从严治党专题会议要求，定期研究部署、推动落实，切实扛牢抓实管党治党政治责任。二是改进工作作风，维护师生利益。针对工作作风不实、涉及师生利益事项研究不够问题，学院党委进一步完善议事决策机制，对年度考核评优、教师职称评聘、学生奖惩及评优评先等涉及师生切身利益的重大事项，均按规定提交党委会、党政联席会集体研究，做到提前谋划、充分酝酿、广泛征求意见、规范程序决策，切实践行以学生为中心的教育理念，不断提升决策科学性和师生认可度。

问题五：学院绩效工资分配机制有短板。一是执行绩效工资分配方案不严格。如，在年度综合考核绩效分配过程中，未能完全依照学校绩效工资管理办法及学院绩效工资分配方案所规定的标准核定发放金额，而是将申报国家社会科学基金项目的奖励金额与科研奖励的平均金额合并，作为综合考核绩效发放依据。又如，在思政课教师岗位津贴分配方案中，未按照既定方案进行积分排名、开展等次评价及绩效发放，而是改变规则对不符合二等次条件的行政人员按照二等次进行评价及绩效发放。二是绩效工资分配方案不完善。在2022-2024年的月绩效分配中，未制定年底月绩效剩余额度的具体分配细则，相关分配事项由学院会议研究确定，导致部分教职工对分配情况缺乏了解，对分配过程存在疑问。

整改落实情况：一是广开言路集思广益，健全分配机制。坚持公开、公平、公正原则，广泛征求全体教职工意见建议，先后召开教职工大会3次，充分听取各方诉求，在此基础上研究拟定《2025年度马克思主义学院综合绩效奖分配方案》，切实保障教职工知情权、参与权、监督权。二是严格规范议事程序，凝聚工作合力。按照民主集中制原则，及时召开党委会、党政联席会，对绩效分配方案、核算标准等关键事项进行充分研讨、集体决策，统一思想、形成共识，确保绩效分配程序合规、依据充分、导向鲜明。并严格执行公示制度，将绩效核发明细表在全院范围内进行公示，主动接受全体教职工监督。经公示，无异议、无投诉，切实做到过程公开、结果公正，有效调动教职工干事创业积极性。

问题六：党委会会议和党政联席会议事规则执行不规范。一是会议召开时间频次与学院议事规则不符。学院2023年6月30日印发的《马克思主义学院党委会和党政联席会议制度》中规定“会议一般每2—3周召开一次”，但在实际执行中，存在较长时间未召开会议情况。如，2024年10月9日召开第11次党政联席会和党委会后，直至12月11日才召开第12次会议；2025年2月18日才召开2025年第1次会议，时间均间隔7周以上。二是存在执行议事程序不规范。如，2022年3月1日，党委会研究决定由某同志担任某教研室临时负责人，却未提交党政联席会议研究。三是会议记录不严谨、不规范。学院党委会、党政联席会未实行参会人员本人签到，而是由会议记录人统一代签。

整改落实情况：一是严格执行党委会、党政联席会议事规则，坚持按规定频次、规范程序召开会议，确保会议间隔合理、议题明确、程序合规、记录完整。二是2025年教研室业务管理岗负责人遴选工作，严格按照党委会、党政联席会议事规则和干部选拔有关要求执行，坚持集体研究、民主决策、程序规范，确保选人用人工作公开公平公正。

问题七：落实五级书记抓党建不到位，履行主体责任有差距。一是党委班子成员对支部工作指导不到位。2024年两个教工党支部记录上均未体现学院党委班子成员到联系党支部指导组织生活会情况。二是支部组织生活会和开展民主评议党员流程不规范。如，2025年3月12日学院教工第二党支部先开展民主评议党员，再开展组织生活会；又如，未见班子成员参加所在党支部开展“批评和自我批评”记录。三是增补支委流程不规范。如，教工第一党支部因人员变动分别于2024年4月和2024年9月改选支部委员，2次改选都未见支委会讨论确定委员候选人预备人选会议记录。

整改落实情况：一是健全联系指导机制。已修订完善《马克思主义学院党委班子成员建立党支部工作联系点工作方案》，明确每名班子成员对应联系党支部，严格落实每季度至少1次现场指导要求，规范工作记录，强化督导实效。二是强化党务业务培训。将党支部组织生活会、民主评议党员等内容纳入2026年党员教育培训重点，不断提升基层党组织规范化水平。三是抓实理论学习教育。把《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规纳入2026年度党员学习内容，持续强化规矩意识和制度执行。

问题八：党建品牌创建不够有力，缺乏具有特色和影响力的党建工作品牌。学院党委在党建品牌创建上缺乏思路、办法和举措，近五年来只申报获批了1个校级党建品牌，且未见有进一步挖掘该党建品牌价值效应，引领思想政治教育主阵地作用弱化。

整改落实情况：学院党委坚持问题导向，着力补齐党建品牌创建短板，切实强化思想政治教育引领作用。已牵头制定《关于深入开展马克思主义学院党建品牌的实施方案》，进一步明确品牌定位、创建目标、推进举措和责任分工。切实把党建品牌打造成为强化思想政治教育主阵地、推动学院事业高质量发展的红色引擎，确保创建工作常态推进、取得实效。

问题九：存在重查摆问题，轻整改落实情况的现象。2022年度民主生活会查摆出“学院没有按要求及时定期召开党委会、党政联席会会议”，到2024年学院党委会和党政联席会议仍然存在没有按照规定时间召开的情况。

整改落实情况：针对重查摆、轻整改，民主生活会查摆问题整改不到位问题，学院党委深刻反思、立行立改，严格执行党委会、党政联席会议事规则和会议制度，坚持按规定频次、规定时限、规定程序召开会议。目前，会议召开不及时、不按规定时间召开等问题已全面整改到位，会议运行规范有序，切实以制度执行刚性推动民主生活会整改落实情况落地见效。

欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0851-88596796，电子邮箱89114995@qq.com。

中共贵州医科大学马克思主义学院委员会

2026年2月27日